VISER HAUT, la visio pour débuter ton mois avec clarté et ambition 💪
⚡️ Découvre ce mois-ci la méthode OKR pour te fixer un objectif inspirant et ambitieux ⚡️
Chaque début de mois, un rdv pour t’aider à aborder tes prochaines 4 semaines avec motivation et clarté
Objectifs : 🎯
- ✍️ faire son bilan du mois dernier
- 👌 (re)déterminer ses objectifs du mois à venir
- 😎 s’engager auprès de soi-même et des autres (toi même tu sais que lorsqu’on parle de nos objectifs à nos collègues, un effet magique d’actions se crée #jaiditjefais 😉
- 🤝 créer des groupes entre vous d’entraide et de motivation pour garder le cap pendant le mois
- 🤗 partager avec des collègues entrepreneuses qui rencontrent les mêmes étapes que toi
Un template te sera envoyé quelques jours avant pour t’aider à préparer chaque mois ce moment. #efficacité
🤓 Animer pour cette session de juillet par Agathe Badaire qui vient te faire découvrir la méthode OKR
Mais qui est Agathe ?
Agathe, entrepreneuse à la tête d’une famille de 4 enfants (2 têtes blondes et 2 beaucoup plus poilus!) .
Initialement Ingénieure dans l’industrie, elle a à coeur rendre accessible aux dirigeantes et entrepreneuses les outils utilisés par les grandes entreprises.
Concrètement, elle accompagne au quotidien les entreprises pour la gestion administrative et en travail de fond, elle propose du soutien à la stratégie et à la vision d’entreprise.
Le tout dans la bonne humeur, le non-jugement et la dédramatisation.
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Et qu’est-ce que la méthode OKR ?
Les OKR sont un acronyme d’une méthode beaucoup plus simple qu’il n’y paraît pour faire vivre son entreprise.
Complémentaire des objectifs SMART et des chiffres de suivi d’entreprise, ce type d’objectif se concentre sur :
“Sur quoi me concentrer pour les 90 prochains jours pour faire avancer mon entreprise ?”
C’est l’occasion de sortir de la vision “académique” des objectifs pour se motiver
L’objectif de ses objectifs : se fixer des objectifs ambitieux et visionnaires pour mettre des valeurs fortes dans ses objectifs.
Inclus dans ton abo, comment rater ça !?!